22年硕士毕业就奏凯入职前司，还是超爱，如今就像甄嬛对天子的形态，很难评，我只可说爱过。
去职原因构成：60%相通，20%职责现实，20%公司氛围
1.相通（部长）
·造作、一言堂，土天子。通盘这个词部门即是他的公司，咱们不是为公司职责是为他职责，一切以我方的利益为导向。关联词要给咱们说是为了咱们的成长。只手遮天不单是时刻要管，还不让你反驳。连请年假这种事儿，请个假跟欠了他几百万相似的。论文专利他想安排谁的名字就安排谁的，归正第一不会是你。
根底不带尊重你的，天天点头哈腰，看相通神采过日子，听到他声息皆ptsd。
·他的狗腿子，舔狗（主任）每天啥也不会，废料一个。只会转发、复制。年终评绩效：S，只会进取不休，根底不管底下东说念主的生死，工资部家世二高。很难让寰球心情均衡
·pua第又名：无论是谁，他的那种反馈皆是会挑你的刺说你时刻不行，让你学；说要感德公司给的职责契机，外面当今找职责多难啊，出去了你试试能不成找到职责，你不干有的是东说念骨干。多奉献，少经营，经营容易心怀局促。
.加不完的班、开不完的会、写不完的材料，体式目的第又名，啥也不是。
·加班：女确当男的用，男确当牲口用。女的一般平时加班到七八点，周末一个月会有一两次一天皆被占完的那种，一般皆是进入步履。男的的话，师兄有期间凌晨2:00还在干，不竭上两个月，每天早上8:00到晚上8点，1天皆不休假，这皆很泛泛。
2.职责现实
脾性不相宜作念究诘这种时刻类的活，天天就看文件，ppt
，合计东说念主生没真理。行尸走肉的活不如烟花秀好意思洞开斯须。东说念主要早点认清我方相宜什么，择善而从，少内讧。寰宇这样大哦，莫得你的驻足之所是寰宇发癫了。
3.公司氛围
一些东说念主走经由又臭又长，有益卡你，恶心🤮的一比。年终团建的报销走了6个月，我生命力被合并殆尽。推诿包袱更是擢发难数
优点：
1.共事99%学历高、教学强，东说念主品好。天选打工东说念主
2.公积金顶格，工资在二线城市属于中上
3.午休2小时，可一定进度的迟到早退
4.摸鱼就随时摸鱼
下个帖子，我写怎么克服怯生生有勇气从舒心区跳出来，和怎么想考还有找职责的。
图2：去职前
图3：去职后
26岁女211工科硕央企职责两年后去职了